Non più selezionare, ma farsi trovare da chi condivide la stessa visione.
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Navida dà voce ai valori, ai percorsi di crescita e alla cultura interna dell’azienda.
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✦ NAVIDA PER le aziende
Come Navida può aiutare le aziende?
Navida ribalta il paradigma del mercato del lavoro: non sono più le aziende a scegliere le persone, ma le persone a trovare le aziende in linea con i propri valori, obiettivi e potenzialità.
Attraverso un algoritmo di intelligenza predittiva e analisi valoriale, Navida guida ciascun utente a costruire il proprio percorso di carriera, e a individuare le realtà più affini al proprio modo di essere e di crescere.
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Permettere alle persone di riconoscersi e scegliere in modo consapevole dove costruire il proprio
futuro.
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✦ Funzionalità
Cosa puoi fare con Navida:
✦ Presentare la tua identità e i tuoi valori in modo trasparente.
✦ Rendere visibili i percorsi di crescita e le esperienze interne.
✦ Ricevere candidature basate su affinità e motivazione, non solo competenze.
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Matching intelligente
e mirato
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Grazie all’algoritmo AI, le aziende ricevono candidati non solo per competenze, ma anche per affinità culturale. Meno tempo sprecato in colloqui, più precisione nella selezione.
2
Accesso a una rete selezionata e viva
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La piattaforma crea un ecosistema fluido tra aziende, APL, enti e candidati motivati. Non solo CV: si accede a un ambiente connesso, proattivo e in continuo aggiornamento.
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Employer branding
etico
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L’app aiuta l’azienda a posizionarsi come luogo dove le persone vogliono davvero lavorare, perché valorizza i valori condivisi. Le aziende visibili nella piattaforma sono percepite come trasparenti, umane e orientate al benessere.
4
Analisi dati e insight strategici
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Dashboard semplici offrono statistiche sui flussi di candidatura, tendenze di settore e feedback sui match. Un aiuto concreto per migliorare i processi di selezione e organizzazione interna.
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Inclusione, sostenibilità e impatto
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L’app è pensata per valorizzare il potenziale delle persone, anche quelle che spesso il mercato tradizionale trascura. Le aziende partecipano a un modello più giusto, inclusivo e orientato al bene comune.
5
Facile da usare, pronta a scalare
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L’interfaccia è user-friendly, integrabile nei flussi HR esistenti e pensata per crescere anche a livello internazionale. Adatta a startup, PMI e grandi imprese, senza costi di onboarding complessi.